”運営会社概要とサイトの特徴”
e-doctorの運営元は、株式会社リンクスタッフであり設立は1992年です。
事業内容は医療業界の、人材紹介をメインとした事業展開です。
株式会社リンクスタッフの事業拡大は、色々な場面を経験した医師や介護士などを広くサポートしています。
e-doctor以外にも医師専門アルバイト情報サイトのe-hijokinや、産業医への転職サポートのe-産業医などを運営している点がメリットです。
加えて海外臨床研修受講のサポートを、展開している点もメリットです。
また株式会社リンクスタッフは歯科医師と看護師や介護士の、転職支援などを実施し医療機関に向けたWebサイトの構築も展開しています。
e-doctor運営元の株式会社リンクスタッフの所在地は、東京本社と大阪本社をはじめ名古屋と札幌や福岡などに支社を展開し上海にも進出しています。
e-doctorの求人は常勤求人以外に定期非常勤求人、アルバイトとスポット求人や健診求人などのサイトを用意している点がメリットです。
それぞれの求人を別々に検索することが可能であり、システムは検索しやすくするため各求人ごとに考案されているの点もメリットです。
e-doctorの求人数は業界においてもトップクラスを誇ります。
特に定期非常勤求人とアルバイトやスポット求人、加えて健診求人に関しては2,000から4,000件程度を常時取り扱っています。
転職サイト中でも健診に特化した求人は、少ないサイトが多い点も実状です。
そのためe-doctorは健診で働いて稼ぐことを希望する、医療従事者にはメリットのある転職サイトです。
”交渉力の高いコンサルタント”
e-doctorはコンサルタント教育を重視しているため、転職希望の医療従事者が充実したサポートを享受できる点がメリットです。
e-doctorではトータルサポートを手がける点が基本です。
最初に申し込みを行いコンサルティングを受け、求人紹介を経て応募といった流れです。
その後面接を受け入職決定に至るまで、コンサルタントのサポートを受けられる点がメリットです。
入職の際にも初日はコンサルタントが同行し、転職先に紹介して貰える点がメリットです。
また万が一就業中に問題が発生した場合際、相談可能である点もメリットです。
e-doctor利用のメリットは対応が迅速である点と、コンサルタントへの問い合わせをスピーディーに回答する点などが挙げられます。
e-doctorでは登録当日に、面接設定を行ったという実績もあります。
スピード重視の転職を希望する医療従事者にとっては、必要なサポートを受けられる点もメリットです。
そしてe-doctorでは交渉力の高い、コンサルタントが多く在籍してる点がメリットです。
e-doctorの魅力はオーダーメイド求人を、提供する転職サイトである点が挙げられます。
e-doctorのコンサルタントは、交渉におけるトレーニングを積み重ねています。
そのため転職先医療機関などと、上手な交渉を行いより優良な待遇を実現します。
e-doctor最大のメリットはコンサルタントに希望を具体的に伝えることにより、その通りの待遇を取り付けてきてくれる信頼できる点が挙げられます。
”サポートを重視した転職サイト”
e-doctorを利用し転職活動を行う医療従事者のメリットは、迅速でストレスの少ないサポートを受け転職ができる点が挙げられます。
e-doctorは細部まで行き届いたサポートを、スピーディーに提供する点で定評があります。
非公開求人が多いため基本的にコンサルタントベースで転職業務を行いますが、困った点が発生した場合迅速に対応してくれるため安心です。
e-doctorの求人は一通りカバーされており、待遇の良い転職先も沢山ある点がメリットです。
サポートを重視した転職活動を希望する、医療従事者である場合候補に最適な転職サイトです。
e-doctorを利用し転職活動を行う際には、まず登録しコンサルタントと相談しながら求人を探します。
最初にエントリーを行い、医療従事者自身の基本情報を伝えコンサルティングを受けるたいった流れになります。
e-doctorへの登録は簡単である点がメリットです。
オンラインフォームで医療従事者自身の専門科目、卒業大学と希望する勤務地域や勤務形態などを入力するのみです。
その後入力済みの情報に準じて、専任コンサルタントが決定され連絡が来るといった流れです。
